在企业办公电脑租赁过程中，行政人事需要注意以下几个问题：

1. 选择可靠的租赁公司：租赁公司的信誉和口碑是选择的重要考虑因素之一。行政人事应该选择有良好信誉和口碑的租赁公司，以确保租赁服务的质量和可靠性。

2. 了解租赁合同条款：在租赁电脑之前，行政人事需要仔细阅读租赁合同的条款和细则。确保自己清楚了解租赁期限、费用、保修期限、违约责任等重要内容，避免出现纠纷。

3. 配置和性能需求：行政人事应该根据企业的具体需求确定所需的电脑配置和性能。与租赁公司明确需求，确保租赁到适合的电脑配置，以提高工作效率和满足企业的需求。

4. 租赁费用和支付方式：在租赁过程中，行政人事需要了解租赁费用的具体金额和支付方式。确保自己清楚了解租赁费用的构成和支付方式，以便做好预算和支付安排。

5. 保修和维护服务：在租赁过程中，行政人事需要了解租赁公司提供的保修和维护服务。了解保修期限、保修范围以及维护服务的具体内容，以确保在出现问题时能够及时得到解决。

6. 数据安全和隐私保护：在租赁电脑时，行政人事需要确保租赁公司能够保障数据安全和隐私保护。了解租赁公司的数据处理和保护措施，确保企业的敏感信息不会泄露。

7. 返还和退还电脑：在租赁期满或需要终止租赁时，行政人事需要与租赁公司明确电脑的返还和退还事宜。了解返还和退还的具体流程和要求，以确保顺利完成租赁合同的终止。

8. 租赁期间的责任和损坏问题：行政人事需要了解在租赁期间对电脑的使用责任和损坏问题。了解租赁公司对损坏的处理方式，以及租赁合同中的责任条款，以避免不必要的纠纷和赔偿责任。

综上所述，行政人事在企业办公电脑租赁过程中需要注意选择可靠的租赁公司、了解租赁合同条款、配置和性能需求、租赁费用和支付方式、保修和维护服务、数据安全和隐私保护、返还和退还电脑以及租赁期间的责任和损坏问题。这样可以确保租赁过程顺利进行并减少潜在的风险和纠纷。